#HRestart

Un program #rabla pentru industria HR

 Schimbă softul actual cu unul nou și dă un #HRestart!

Soluțiile tale de HR cauzează probleme în loc să le rezolve? Înscrie-te în campania #rabla by colorful.hr și primești un voucher de €2500 pentru a achiziționa o soluție digitală all-in-one! 

checkmark

Încă utilizezi un sistem HR învechit, care nu mai corespunde nevoilor actuale, iar investiția inițială nu a adus beneficiile așteptate sau îmbunătățiri semnificative în funcționarea companiei tale?

checkmark

Apelezi la instrumente separate pentru sarcini precum salarizare, pontaj, administrare de personal și self-service pentru angajați, dar nu beneficiezi de o perspectivă de ansamblu asupra acestor procese?

checkmark

Ești în căutarea unui software complet, cu funcționalități integrate, specifice companiei tale, care să te sprijine în optimizarea și eficientizarea tuturor proceselor din departamentul de resurse umane? 

Alege Pachetul colorful #HRestart

4 Soluții integrate pentru toate procesele tale de HR

Dacă încă lucrezi cu dosare cu șină și anunțurile se pun la avizier…

E timpul pentru un #HRestart!

FUNCȚIONALITĂȚI:

  • Adăugare de persoane și contracte noi în sistem
  • Definirea organigramei companiei
  • Acordare de beneficii și sporuri la contract 
  • Evidența controalelor medicale și sesiunilor de protecția muncii
  • Gestiunea echipamentelor predate salariaților pentru desfășurarea activității
  • Modificări de contracte prin acte adiționale cu generare de documente
  • Gestiunea nomenclatoarelor pentru operarea în sistem
  • Gestionarea procesului de onboarding digital
  • Vizualizare rapoarte/liste configurate cu funcționalități de filtrare, sortare, export
  • Vizualizare, salvare, tipărire și trimitere pe email a documentelor generate
  • Definirea de formulare și șabloane de email (ofertare sau formulare Exit Interview).
  • Gestiunea detașărilor și suspendărilor de contracte cu generarea deciziilor aferente

EXTRA BENEFICII:

Administrarea de personal n-a fost niciodată mai ușoară

Migrare date, inclusiv import istoric din D112 pe ultimele 6 luni

Conectat automat cu REVISAL-ul,  pentru a scăpa de grija transmiterii modificărilor zilnice

Generare rapidă și standardizată a documentelor salariaților

Notificări despre informațiile care trebuie urmărite (controale medicina muncii, contracte pe perioade determinate etc.)

Personalizare fluxuri de lucru și proceduri

Automatizare și onboarding digital pentru angajați 

03 Soft Administrare de Personal

Raportul cu evidența orelor lucrate pentru un calcul corect al salariilor durează o veșnicie?

E timpul pentru un #HRestart!

FUNCȚIONALITĂȚI:

  • Configurarea elementelor care se calculează pe baza pontajului zilnic și definirea modului de calcul
  • Configurarea tipurilor de concedii sau alte absențe care se gestionează ca flux de cereri
  • Introducere pontaj pe centre de cost, în format tabelar și/sau prin fișa de activitate
  • Acțiuni de control la nivel de pontaj: trimitere pontaj, preluare, întoarcere pontaj
  • Comparator versiuni pontaj ce permite urmărirea modificărilor anumitor date
  • Validări pontaje predefinite conform Codului Muncii
  • Configurarea centrelor de cost (în cazul în care managementul pontajului se face la nivel de centre de cost)
  • Trimitere notificări automate la inițierea, aprobarea, refuzarea unei cereri de concediu către rolurile implicate în flux
  • Trimitere notificări manuale între utilizatori, în funcție de rolurile pe care aceștia le au
  • Configurarea șablonului fișei de pontaj
  • Definirea programelor de lucru
  • Generare rapoarte pentru orele lucrate de angajați

EXTRA BENEFICII:

Pontajul nu va mai fi niciodată o bătaie de cap

Integrări cu aplicația de card acces folosită de companie sau cu soluția de salarizare colorful.hr 

Gestionare ușoară a programelor flexibile, a schimburilor sau a oricăror tipuri de ore lucrate sau nelucrate (în cazul concediilor medicale)

Urmărirea timpului de lucru al angajaților, cu focus pe orele suplimentare, ca instrument pentru repartizarea personalului în unitățile organizatorice

04 Soft Pontaj Digital

Angajații tăi au experimentat erori de calcul la salariu?

E timpul pentru un #HRestart!

FUNCȚIONALITĂȚI:

  • Calcularea oricărui element de salariu (taxe angajat, taxe angajator, concedii medicale, concedii de odihnă, avansuri, prime, sporuri, rețineri)
  • Calcularea salariului brut din net sau valoarea brută o oricărui element pe baza valorii nete introduse
  • Plată simplificată pentru orice tip de contract (full-time, part-time, drepturi de autor etc.)
  • Generarea de note contabile și transferarea în aplicația ta de contabilitate
  • Repartizarea salariilor pe card sau numerar și crearea de fișiere pentru bancă
  • Generare rapoarte standard și exportul datelor în DBF-uri
  • Configurarea statelor de avans, de lichidare și centralizatoarelor, astfel încât acestea să corespundă standardului utilizat
  • Susține ONG-urile - Gestionezi automat sponsorizările legale de 3.5% pe care le pot face salariații tăi.
  • Set de declarații conexe activității de salarizare: Revisal, declarația 112, declarația 205, declarația 100
  • Chei de control - verificare încrucișată între pontaj și aplicația de salarizare
  • Holding: calculezi salariile pentru fiecare companie din holding
  • Plăți multiple și corecții salariale

EXTRA BENEFICII:

Soft de salarii mereu la zi cu nevoile specialiștilor HR

Ai la dispoziție peste 100 de centralizatoare și rapoarte standard

Update automat cu actualizări legislative în aplicație, disponibile pentru toate industriile

Conformitate asigurată în cazul controalelor ITM

Accesul datelor este permis numai persoanelor autorizate (se pot implementa autentificări securizate prin SSO sau OKTA)

O aplicație configurabilă care se poate adapta cu ușurință specificului fiecărei companii

05 Payroll Software

Te-ai săturat să răspunzi în mod continuu acelorași întrebări puse de angajați?

E timpul pentru un #HRestart!

FUNCȚIONALITĂȚI:

  • Solicitări către angajați, generate de echipa HR
  • Configurare personalizată a tabloului de bord
  • Generare de adeverințe direct din aplicația colorful.hr
  • Solicitări către departamentul de HR de la angajați
  • Vizualizarea statusului proceselor de HR în care salariatul e implicat
  • Încărcarea de documente prin pagina personală, cu stocare în baza de date generală
  • Notificări în aplicație: aprobare cereri de concediu, completare formular de feedback, parcurgerea unui curs disponibil pe platformă etc.
  • Vizualizarea informațiilor generale despre companie: baza de date salariați - cu date de contact, structura organizatorică
  • Configurare niveluri de acces – individual sau acces la informații privind grupuri de angajați, în cazul managerilor
  • Acces la informații contractuale și la documente din baza de date de personal pentru salariat și, după caz, pentru un grup de personal din subordine
  • Acces selectiv la aplicații in functie de drepturile de acces si modulele colorful.hr achiziționate
  • Acces la informațiile personale stocate în baza de date începând cu procesul de recrutare și selecție

EXTRA BENEFICII:

Simplifică sarcinile administrative ale angajaților

Acces facil la toate informațiile relevante angajaților (concedii, adeverințe, date personale, cereri către HR etc.)

Conectează departamentul de HR cu angajații prin notificări în timp real

Oferă o experiență digitală simplificată angajaților 

Acces de oriunde, oricând

Date corecte, preluate cu exactitate de fiecare dată

Integrări cu multiple soluții digitale din suita colorful.hr: evaluare, training, pontaj sau travel

Modul disponibil și ca aplicație de mobil

06. Soft Employee Self Service

Conform nevoilor clienților, dar peste așteptări

colorful.hr a redus semnificativ timpul necesar pentru calcularea salariului, multe bonusuri fiind acum calculate automat. În plus, am simplificat procesele de administrare de personal prin generare automată de documente și import de date, creându-ne un flux de lucru mult mai eficient.
Dorina Fodor HR Manager Sortilemn
Colorful HR ne-a ajutat să depășim blocajele impuse de contextul pandemic și să implementăm imediat soluții digitale care ne-au optimizat procesele de lucru.
Petronela Sănduleasa Director Departament HR, Vivre
Softul colorful.hr ne-a simplificat munca și ne-a ajutat să reorganizăm departamentul de HR care și-a redus considerabil cheltuielile. Acum avem timp să ne concentrăm pe nevoile angajaților.
Cristina Ștefan (Călugăru) HR Manager, Bigotti

FAQ

Întrebări frecvente

Cât timp este valabilă oferta #HRestart?

Oferta este valabilă începând cu luna iunie, până la finalul lunii august.

Cum pot folosi voucher-ul de €2500?

Completezi formularul de mai jos și vei fi contactat de unul dintre specialiștii colorful.hr. Apoi, în funcție de mărimea companiei, de nevoile tale specifice, de numărul de angajați și de modul de implementare (on-cloud/on-premise), specialistul cu care discuți îți va face o ofertă personalizată din care se va scădea valoarea voucher-ului.

Cu acest voucher pot cumpăra doar un singur modul/aplicație?

Nu. Oferta include toate cele patru softuri din pachetul HRestart: Salarizare, Pontaj, Administrare de personal & Employee Self-Service.

Voi primi suport pentru migrarea datelor din aplicațiile anterioare?

Da. Echipa noastră de experți te va asista în procedura de migrare a datelor din aplicația veche, în noua aplicație.

Pot aplica pentru mai multe vouchere?

Nu. Poți obține un singur voucher, respectiv o singură ofertă per companie.

Ce conține oferta, în afară de cele patru soft-uri?

În oferta noastră vei primi atât cele patru soft-uri, cât și suport în migrarea datelor, suport în implementare, suport în customizarea aplicațiilor potrivit nevoilor tale.

Soft-urile oferite de colorful.hr se pliază pe legislația în vigoare?

Da. Indiferent de modificările legislative, specialiștii HR pot fi siguri că soft-urile colorful.hr țin pasul cu legislația în vigoare. Mai mult decât atât, consultanții noștri tehnici trimit informări periodice despre toate actualizările din aplicație.

Organizați training angajaților pentru a învăța să folosească programul?

Da, clienții noștri pot înscrie un număr de maximum 10 angajați care să participe la sesiuni de training dedicate utilizării soft-urilor de HR.

 

Gata pentru #HRestart?