Simplifica sarcinile administrative ale angajatilor cu ajutorul unei solutii de employee self service
Cu modulul Employee Self Service, scutesti departamentul de resurse umane de sarcini repetitive si oferi angajatilor autonomie in gestionarea nevoilor administrative: initiere cereri, introducere pontaj, generare adeverinte si multe altele!
colorful.hr, un software de resurse umane
folosit de peste 750 de businessuri
MODULUL EMPLOYEE SELF SERVICE PENTRU ANGAJATI
Ofera autonomie angajatilor prin functionalitati dedicate nevoilor lor zilnice
- Introducerea pontajului prin cateva clickuri
- Vizualizarea statusului zilelor de concediu
- Initierea cererilor de concediu direct din soft
- Acces la ultima versiune a fluturasului de salariu
- Solicitari catre departamentul de HR
- Generari de adeverinte simplu si rapid
- Acces pentru vizualizarea si actualizarea datelor personale
- Vizualizarea statusului proceselor de HR in care e implicat angajatul
- Acces dintr-un singur loc catre alte module relevante: evaluare, training, pontaj, travel.
MODULUL EMPLOYEE SELF SERVICE PENTRU MANAGERI
Obtine mai mult control si actualizari in timp real pentru manageri
- Aprobarea si verificarea pontajului membrilor echipei
- Acces la datele relevante ale membrilor echipei
- Aprobarea sau refuzarea cererilor initiate de angajati
- Notificari în aplicație si pe e-mail
MODULUL EMPLOYEE SELF SERVICE PENTRU SPECIALISTI HR
Imbunatateste eficienta proceselor de HR prin functionalitati care simplifica munca
- Configurare personalizata a tabloului de bord
- Configurarea nivelurilor de acces pentru angajati si manageri
- Setarea de notificari automate pentru angajati si manageri
SOFTWARE HR. ACUM SI PE MOBIL.
Acceseaza functionalitatile esentiale indiferent de locatie. Incearca o aplicatie care tine ritmul cu nevoile angajatilor.
- Introducere pontaj direct din aplicatie
- Efectuare modificari, adaugare ore de invoire, nemotivate, suplimentare sau de noapte
- Vizualizarea orelor lucrate
- Gestionarea zilelor de concediu
- Accesare date personale ale angajatului
- Generare adeverinte direct pe telefon
- Vizualizarea fluturasului de salariu
- Vizualizarea concediilor membrilor echipei (pentru manageri)
- Aprobare sau refuzare cereri de concedii (pentru manageri si specialisti HR)
- Aprobare sau refuzare cereri in aplicatie (pentru specialisti HR)
Suntem parteneri de incredere pentru toti clientii nostri
Colorful HR ne-a ajutat sa depasim blocajele impuse de contextul pandemic si sa implementam imediat solutii digitale care ne-au optimizat procesele de lucru.
Softul colorful.hr ne-a simplificat munca si ne-a ajutat sa reorganizam departamentul de HR care si-a redus considerabil cheltuielile. Acum avem timp sa ne concentram pe nevoile angajatilor.
colorful.hr - software HR complet pentru simplificarea si automatizarea proceselor de resurse umane
Managementul Personalului
Conectata automat cu REVISAL-ul, aplicatia te scapa de grija transmiterii tuturor modificarilor zilnice procesate de departamentul HR.
Afla mai multePontaj
Integrata cu softul de salarizare, aplicatia de pontaj te ajuta sa gestionezi in mod automat orele lucrate, cele suplimentare si concediile.
Afla mai multeSalarizare
Este super-eroul tau in salarizare, ce te ajuta sa ai gata salariile la timp, luna de luna.
Afla mai multeRecrutare si selectie
Automatizeaza recrutarea printr-un soft ATS (Applicant Tracking System) si foloseste-te de functii inteligente pentru a-ti simplifica munca.
Afla mai multeEnterprise Social Network
Creeaza un spatiu social informal in cadrul organizatiei tale, prin care angajatii pot comunica, colabora si ramane informati foarte usor.
Afla mai multeTravel
Faciliteaza gestionarea calatoriilor in interes de serviciu, a deconturilor si cheltuielilor prin fluxuri eficiente de administrare a cheltuielilor.
Afla mai multeTraining
Ofera angajatilor cadrul si resursele necesare pentru a dobandi abilitati esentiale cu ajutorul unui Learning Management System.
Afla mai multeEvaluare
Oferă un proces transparent de evaluare a angajaților, prin metode testate, precum 360° sau 180° pentru a reuși să-ți perfecționezi echipele continuu.
Afla mai multeManagementul Documentelor
Creeaza documente prin cateva clickuri, simplifica organizarea si cautarea lor prin cod QR. Toate documentele sunt la un click distanta!
Afla mai multeBugetare
Ia decizii de business bazate pe date, folosindu-te de scenariile de analiza a bugetului si adapteaza-te indiferent de modificarile legislative.
Afla mai multeAnalytics
Creeaza rapoarte pe centre de cost si analizeaza performanta proceselor pentru a lua cele mai bune decizii de business..
Afla mai multeIris Asistentul Virtual
Angajatii pot sa-si inregistreze pontajul, sa-si ia zile de concediu sau sa primeasca fluturasul de salariu direct de la Iris, asistentul virtual.
Afla mai multeIntrebari frecvente
Ce este un Employee Self Service?
Employee Self Service (ESS) este o aplicatie care le permite angajatilor sa acceseze, sa modifice sau sa-si actualizeze informatiile care au legatura cu procese de resursele umane, precum: beneficii, pontaj, zile concediu, onboarding, informatii personale; totul intr-un portal pentru angajati, cum ar fi colorful.hr. Un solutie digitala de tip Employee Self Service este de obicei parte a unui sistem mai mare de management al resurselor umane.
Ce activitati pot fi desfasurate de obicei intr-un portal pentru angajati de tip Employee Self Service?
Cele mai comune dintre activitati care pot fi simplificate folosind o solutie self-service pentru angajati sunt:
- Gestionarea zilelor de concediu
- Introducerea pontajului
- Trimitere solicitari catre departamentul de HR
- Acces pentru vizualizarea si actualizarea datelor personale
- Vizualizarea fluturasului de salariu
- Vizualizarea beneficiilor extrasalariale
- Generare adeverinte fara impact salarial (medic, gradinita)
Care sunt avantajele utilizarii unei aplicatii de tip Employee Self Service?
Unele dintre avantajele unei aplicatii de self service pentru angajati sunt:
- Reducerea semnificativa a volumului de munca pentru departamentul de HR si imbunatatirea eficientei
- Imbunatatirea angajamentului si a moralului angajatilor
- Acces oricand si oriunde la informatii
- Acuratetea informatiilor si economie de timp
Ce criterii ar trebui sa am pentru a alege cea mai buna solutie de self service pentru angajati?
Exista mai multe opriuni pe piata cand vine vorba de solutii de self service, insa cele mai bune dintre ele depasesc functionalitatile standard si au caracteristici avansate precum onboarding digital, notificari automate, aplicatie mobila, integrare cu solutii pentru gestionarea trainingurilor, evaluarilor, recrutarii sau delegatiilor. Solutia de employee self service oferita de colorful.hr dispune de toate aceste functionalitati avansate.
Poate fi solutia de self-service pentru angajati personalizata?
Da. Specialistii HR nu doar ca pot seta niveluri de acces, insa si softul in sine poate fi personalizabil in functie de informatiile si procedurile specifice fiecarei companii. Pentru un plus de functionalitati, este necesara adoptarea unor module suplimentare din suita colorful.hr.
Ce optiuni de implementare sunt disponibile?
In momentul actual, aplicatia colorful.hr, impreuna cu modulele sale aferente, este disponibila atat in cloud, cat si on premise.
Ce inseamna implementarea in cloud a softului colorful.hr?
Software HR in Cloud, denumit uneori si Software as a Service (SaaS), web-based HR sau Cloud-based HR, descrie sistemele software de gestionare a resurselor umane care sunt gazduite de furnizorul de servicii HR intr-un mediu de cloud computing. Pentru a le accesa, ai nevoie doar de o conexiune buna la internet si de un browser. In ultimii ani, tot mai multe business-uri (de la start-up-uri, la multinationale) folosesc tehnologiile Cloud pentru nevoile lor de resurse umane.
Ce inseamna implementarea on premise a softului colorful.hr?
On-premises este alternativa la Cloud computing. In acest caz, companie va instala solutia software colorful.hr pe infrastructura proprie. Astfel, detine componentele hardware si are mai mult control asupra intregului ecosistem (licente, servere, echipamente de retea, sisteme de operare, baze de date etc).
Lucrul cu platformele de automatizare presupune abilitati tehnice deosebite?
Angajatii care lucreaza cu softuri si aplicatii HR trebuie sa aiba abilitati tehnice de baza. Programele software sunt usor de folosit, intuitive, iar companiile care le furnizeaza ofera traininguri pentru angajatii care urmeaza sa lucreze cu acestea.
Organizati training angajatilor pentru a invata sa foloseasca programul?
Da, clientii nostri pot inscrie angajati care sa participe la sesiuni de training dedicate utilizarii softurilor de HR.